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新北市一名少女，10歲時慘遭喝醉酒的繼父性侵，母親當時氣得拿刀質問，但繼父下跪痛哭認錯，母親多功能 心軟選擇原諒，不料在少女16歲時，繼父竟再次趁無人在家，闖入少女房間，強壓在少女身上猥褻，新北地院今（4）日依加重強制性交、強制猥褻判這名繼父9年有期徒刑。
判決指出，少女的母親2005年再婚，婚後同住在土城，2009年7月間，繼父趁少女的母親到早餐店上班時，酒後闖入少女房間，說要教她「性知識」，更稱「女兒是爸爸上輩子的情人」，強行脫掉少女衣物，儘管少女哭求不要、極力反抗，仍遭繼父性侵得逞。
翌日少女母親得知此事，氣得持菜刀找繼父理論，但繼父下跪認錯，還保證自己不會再犯，少女母親考量自己經濟狀況不佳，一時心軟便選擇原諒。少女上高中後搬家，與同學、母親同住在一個樓層，繼父則住在樓下，少女母親為防堵事件重演，更在女兒房門上加了3道鎖。
不料在2015年2月間，繼父酒後又趁妻子、少女同學外出時，強行踹開上鎖的房門，壓在少女身上對她上下其手，最後猥褻得逞，少女無法忍受，在2016年時選擇報警處理，母親也因而與繼父離婚。
新北地院開庭時，繼父雖否認犯行，但少女及母親、同學指證歷歷，法官因而不採信繼父說詞，認定他有性侵、猥褻犯行，判他9年有期徒刑，可上訴。
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供電今（7）日亮出今（2017）年第一顆紅燈，全台陷入限電危機，為了節省用電，行政院日前要求公家機關下午1點到3點精典限量期間，不開冷氣改開電扇，引發民眾怨聲載道，質疑會造成員工中暑的可能性。不過，勞保局表示，若因工作造成中暑、熱休克等疾病，皆可依勞基法規定申請職災給付。
近日天氣炎熱，今天中午高溫更狂飆到38.5℃，創下今年最高溫紀錄。但全台目前供電吃緊，深陷限電危機，行政院日前要求公家機關從下午1點到3點不開冷氣，不料卻有員工因此熱到中暑送醫。
勞保局今表示，根據「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」跟「勞工保險職業病種類表第6類第3項」規定，勞工若因在高溫環境下工作，造成中暑、熱休克、熱中風、熱衰竭或熱痙攣等疾病，都可以向勞保局申請職災給付，而勞工在醫療中無法工作時，雇主也應按其原領工資數額予以補償。
雖熱傷害也屬於職災，但仍需查證被保險人的工作情形及就診病歷資料，再將資料送交職業醫學科的醫師審閱、提供醫理見解後，才能判定是否屬於職災並核發給付。
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